ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Γενικά
Ο Κλάδος του Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (Ε.Τ.Ε.Π.), μαζί με τους Κλάδους Ε.ΔΙ.Π. και Ε.Ε.Π., συγκροτούν τις τρείς κατηγορίες Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού των ΑΕΙ. (Ν.4957/2022, άρθρο 162, παρ. 1)
Οι Κλάδοι Ε.Ε.Π., Ε.ΔΙ.Π. και Ε.Τ.Ε.Π. έχουν θεσμικά ακαδημαϊκή φυσιογνωμία αναλογικά και αντίστοιχα με τα μέλη Δ.Ε.Π.

Νομοθεσία Κλάδου
Ο Κλάδος Ε.Τ.Ε.Π., όπως και οι κλάδοι Ε.ΔΙ.Π. και Ε.Ε.Π., διέπεται από ειδικές Νομικές Διατάξεις, Προεδρικά Διατάγματα και Αποφάσεις για το σύνολο των θεμάτων που προσδιορίζουν τη φυσιογνωμία του διαχρονικά.

Υποχρεώσεις και Δικαιώματα
Σύμφωνα με ρητή διάταξη του Π.Δ. 160/2008, τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις ανάλογες προς εκείνες των μελών Δ.Ε.Π., με τις διαφοροποιήσεις και περιορισμούς που θέτει η ισχύουσα σχετική νομοθεσία. (Π.Δ. 160/2008, άρθρο 10)

ΕΙΔΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ

Τυπικά Προσόντα
Το ελάχιστο προσόν που απαιτείται για τον διορισμό σε θέσεις μελών Ε.Τ.Ε.Π. είναι η κατοχή πτυχίου Α.Ε.Ι. (ΠΕ ή ΤΕ). Στην προκήρυξη δύνανται να ορίζονται επιπλέον τυπικά και ουσιαστικά προσόντα (μεταπτυχιακοί τίτλοι, ειδικεύσεις, προϋπηρεσία, κτλ) για την πλήρωση θέσης Ε.Τ.Ε.Π.. (Ν.4957/2022, άρθρο 165, παρ. 5)

Διορισμός μελών Ε.Τ.Ε.Π.
Ο διορισμός μελών Ε.Τ.Ε.Π. γίνεται με ανοιχτές ακαδημαϊκές διαδικασίες. Ο διορισμός γίνεται με προκήρυξη των θέσεων και επιλογή των υποψηφίων από τη Συνέλευση του Τμήματος ή της Σχολής ανάλογα με την ακαδημαϊκή μονάδα στην οποία ανήκει η θέση. (Ν.4957/2022, άρθρο 162, παρ. 2)
Οι όροι, οι προϋποθέσεις και η διαδικασία επιλογής ρυθμίζονται στον Εσωτερικό Κανονισμό του Ιδρύματος ή με δημοσιευμένη (Φ.Ε.Κ.) κανονιστική απόφαση Συγκλήτου, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 2 & 3 του Π.Δ. 147/2009. (Ν.4957/2023, άρθρο 162 παρ 3, άρθρο 223 παρ 3 και Ν.4386, άρθρο 27 παρ10)

Κρίση και Εξέλιξη μελών Ε.Τ.Ε.Π.
Τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. κρίνονται ανά πενταετία με ακαδημαϊκές διαδικασίες και εξελίσσονται βαθμολογικά σε βαθμίδες, μετά από εισηγητική έκθεση που υποβάλλει Τριμελής Εισηγητική Επιτροπή και τεκμηριωμένη απόφαση των μελών της Γενικής Συνέλευσης της οικείας Ακαδημαϊκής Μονάδας, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες του Π.Δ. 117/2002, άρθρο 2. (Ν.5029/2023, άρθρο 29, παρ. 7 και Ν.4386/2016, άρθρο 27, παρ. 1 & 3)

Αρμόδιο Όργανο
Η Συνέλευση του Τμήματος ασκεί κάθε αρμοδιότητα που αφορά σε θέματα των μελών Ε.Τ.Ε.Π. του Τμήματος, αν δεν ανατίθεται η αρμοδιότητα ειδικώς σε άλλο όργανο του Α.Ε.Ι. δυνάμει ειδικής διάταξης. (Ν.4957/2022, άρθρο 30, παρ λγ)

Αποστολή και Έργο μελών Ε.Τ.Ε.Π.
Τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. έχουν ως αποστολή τους την υποστήριξη, επικουρία, παροχή και προαγωγή του εκπαιδευτικού, και ερευνητικού έργου των ΑΕΙ. Προσφέρουν τις υπηρεσίες τους αποκλειστικά σε μονάδες εκπαίδευσης και έρευνας των Τμημάτων και Σχολών των Ιδρυμάτων, όπως είναι τα Εργαστήρια και οι Κλινικές -και όχι στην κεντρική διοίκηση-, παρέχοντας το προβλεπόμενο έργο.

• Ειδικό διδακτικό έργο
  Τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. επιτελούν ειδικό διδακτικό έργο, προσφέροντας εξειδικευμένες τεχνικές και εργαστηριακές υπηρεσίες προς την ακαδημαϊκή μονάδα όπου υπηρετούν, οι οποίες είναι ανάλογες των τυπικών προσόντων της θέσης που κατέχουν και των ειδικότερων προσόντων τους. (Ν.4957/2022, άρθρο 165, παρ. 1)
  Μεταξύ των άλλων καθημερινών διδακτικών υποχρεώσεων τους, τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. συμμετέχουν στην επιτήρηση των εξετάσεων των προγραμμάτων σπουδών πρώτου και δεύτερου κύκλου, όπως και τα μέλη των άλλων διδακτικών κατηγοριών. (Ν.4957/2022, άρθρο 165, παρ. 2β)

• Εκπαιδευτικό Εργαστηριακό Έργο
  Στα μέλη Ε.Τ.Ε.Π., πρώην Ε.Δ.Τ.Π. με ειδικά προσόντα, μπορεί να ανατίθεται εκπαιδευτικό εργαστηριακό έργο. (Ν.1404/1983, άρθρο 88, παρ. 12)
  Επισημαίνεται ότι, μέλη Ε.Δ.Τ.Π. που παρείχαν γραμματειακή υποστήριξη Εργαστηρίων και Τομέων μέχρι το 2000, αυτοδίκαια εντάχθηκαν στον Κλάδο Ε.Τ.Ε.Π. σύμφωνα με το Ν.2817/2000 και συνεχίζουν να ασκούν τα ίδια ακριβώς καθήκοντα μέχρι την αφυπηρέτησή τους, σε κάθε περίπτωση όμως εκτός της κεντρικής διοίκησης Ιδρύματος, Σχολής ή Τμήματος. (Ν.2817/2000, άρθρο 13, παρ. 4.β)
  Με την επιφύλαξη του προηγούμενου εδαφίου, η διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη των Εργαστηρίων, Κλινικών, Τομέων και όλων των υπηρεσιών των ΑΕΙ ασκείται πλέον αποκλειστικά από τα μέλη του Διοικητικού Προσωπικού. (Ν.2817/2000, άρθρο 13, παρ. 3.β, και Ν.4009/2011, άρθρο 28, παρ.5)

• Πρόσθετο έργο
  Τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π., μαζί με τα μέλη Δ.Ε.Π., Ε.Ε.Π. και Ε.ΔΙ.Π., υπάγονται στην βασική κατηγορία διδασκόντων στα Προγράμματα Μεταπτυχιακών Σπουδών (Π.Μ.Σ.) των Πανεπιστημίων . Έχουν δικαίωμα επίβλεψης διπλωματικών εργασιών, υπό την προϋπόθεση ότι είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος. Κατόπιν απόφασης του αρμοδίου οργάνου, δύνανται να αναλαμβάνουν πρόσθετη απασχόληση πέραν των ελάχιστων νόμιμων υποχρεώσεών τους, με πρόσθετη αμοιβή αν το Π.Μ.Σ. έχει τέλη φοίτησης και εφόσον εκπληρώνουν τις ελάχιστες εκ του νόμου υποχρεώσεις τους. (Ν.4957/2023, άρθρο 83 παρ 1α & 3 & 4, άρθρο 88 παρ 2)
  Μέλη Ε.Τ.Ε.Π., με διδακτορικό δίπλωμα και διδακτική εμπειρία, δύνανται να απασχολούνται ως διδακτικό προσωπικό σε Ξενόγλωσσα Προγράμματα Σπουδών (Ξ.Π.Σ.) πρώτου κύκλου, παρέχοντας πρόσθετο διδακτικό έργο, με πρόσθετη αμοιβή από πόρους του Προγράμματος. (Ν.4957/2022, άρθρο 103, παρ 1γ, 2, 3)
  Τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. δύνανται να συμμετέχουν με αμοιβή σε ερευνητικά, αναπτυξιακά προγράμματα και προγράμματα του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.) υπό την προϋπόθεση ότι εκπληρώνουν τα εκπαιδευτικά και λοιπά καθήκοντα τους (Ν.4957/2022, άρθρο 165 παρ 3). Σε προγράμματα του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. δύνανται να απασχολούνται ως εκπαιδευτές ή να ορίζονται ως Ακαδημαϊκοί Υπεύθυνοι προγραμμάτων (Ν.4957/2022, άρθρο 118 παρ 2, άρθρο 120 παρ 1γ). Σε έργα/προγράμματα του Ε.Λ.Κ.Ε. δύνανται να συμμετέχουν ως μέλη της ομάδας έργου, της Επιτροπής Αξιολόγησης πρόσθετου προσωπικού, της Επιτροπής Ενστάσεων, καθώς και να ορίζονται Επιστημονικοί Υπεύθυνοι των έργων/προγραμμάτων (Ν.4957/2023 άρθρο 234 παρ 1, άρθρο 243 παρ 1α-β, άρθρο 244 παρ 3, άρθρο 245 παρ 1, άρθρο 246 παρ 1).

   

• Διοικητικό έργο
  Επιπλέον του τακτικού διδακτικού έργου, τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. συμμετέχουν σε συλλογικά όργανα και επιτροπές του Α.Ε.Ι., ως ισότιμα  τακτικά ή αναπληρωματικά μέλη σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις. (Ν.4957/2022, άρθρο 165, παρ. 2γ)
  Ειδικά, σχετικά με την εκλογική ανάδειξη Εκπροσώπων των μελών Ε.Τ.Ε.Π. στα Όργανα Διοίκησης, η συμμετοχή στην εφορευτική επιτροπή αποτελεί μέρος των διοικητικών καθηκόντων των αντίστοιχων υπηρετούντων μελών. (Ν.4957/2022, άρθρο 41 παρ 5) 

Φυσική Παρουσία
Η φυσική παρουσία όλων των ακαδημαϊκών κλάδων (Δ.Ε.Π., Ε.Ε.Π., Ε.ΔΙ.Π., Ε.Τ.Ε.Π.) των ΑΕΙ προσδιορίζεται από ειδικές διατάξεις και διαφοροποιείται από το τυπικό ωράριο απασχόλησης των δημοσίων υπαλλήλων.
Ο χρόνος φυσικής παρουσίας όλων των μελών Ε.Τ.Ε.Π., όπως και των μελών Ε.ΔΙ.Π. και Ε.Ε.Π., έχει καθοριστεί ρητά, σαφώς και ενιαία για όλα τα ΑΕΙ της χώρας με  Διάταξη Νόμου από 11/5/2016 και επαναλαμβάνεται με επόμενες διατάξεις, με όμοιο τρόπο και κατ’ αναλογία του χρόνου φυσικής παρουσίας των μελών Δ.Ε.Π.
Τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. υποχρεούνται να παρευρίσκονται στους πανεπιστημιακούς χώρους τουλάχιστον είκοσι έξι (26) ώρες εβδομαδιαίως, οι οποίες κατανέμονται τουλάχιστον σε τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες. (Ν.4957/2022, άρθρο 165, παρ. 2α) 

Επισημαίνεται ότι, η ελάχιστη φυσική παρουσία αφορά στην ελάχιστη υποχρέωση για την προϋπόθεση της πλήρους απασχόλησης των μελών Ε.Τ.Ε.Π., Ε.ΔΙ.Π. και Ε.Ε.Π., κατ’ αναλογία με τους καθηγητές και τους υπηρετούντες λέκτορες. (Ερμηνευτική Εγκύκλιος ΥΠΕΘ 126603/Ζ2/29-7-2016)

Ειδικότερα, για τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. η διάρκεια του παρεχόμενου εξειδικευμένου τεχνικού εργαστηριακού έργου στις περιπτώσεις που αφορά  στο ωρολόγιο πρόγραμμα του Τμήματος οφείλει να είναι μικρότερη των ωρών της ελάχιστης φυσικής παρουσίας. (Ερμηνευτική Εγκύκλιος ΥΠΕΘ 126603/Ζ2/29-7-2016)

Άδειες Απουσίας

Τα δικαιώματα απουσίας από τον εργασιακό χώρο, όπως το δικαίωμα διακοπών, η άδεια για σοβαρό προσωπικό λόγο και η εκπαιδευτική άδεια, καθώς και η διαδικασία χορήγησής τους για τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π., όπως και για τα μέλη Ε.ΔΙ.Π., Ε.Ε.Π. και Δ.Ε.Π., διαφοροποιούνται από τις άδειες των Διοικητικών Υπαλλήλων, ρυθμίζονται από ειδικές διατάξεις και επηρεάζονται άμεσα από την εκπαιδευτική διαδικασία του Ιδρύματος. Επίσης, τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. και το υπόλοιπο ακαδημαϊκό προσωπικό δικαιούνται άδειες του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, όπως η άδεια μητρότητας, η άδεια ανατροφής τέκνου και η άδεια λόγω ασθένειας. (Ν.4957/2022, άρθρο 162, παρ 6)

• Διακοπών Εκπαιδευτικής Διαδικασίας (Καλοκαιριού, Χριστουγέννων-Πάσχα, Αργιών, κτλ)
  Κατά τα χρονικά διαστήματα διακοπής των εκπαιδευτικών και εξεταστικών διαδικασιών σύμφωνα με τις αποφάσεις Συγκλήτου, λόγω θερινών διακοπών, εορτών Χριστουγέννων-Πάσχα, λοιπών αργιών, κτλ, τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. μπορούν να απουσιάζουν, χωρίς να απαιτείται να ζητήσουν άδεια, με την υποχρέωση όμως να έχουν ολοκληρώσει τις υποχρεώσεις τους και να ενημερώσουν τον Διευθυντή  της εκπαιδευτικής μονάδας τους για τη διάρκεια απουσίας τους.
  Ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες της ακαδημαϊκής μονάδας όπου ανήκουν, σε κάθε περίπτωση τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. δικαιούνται θερινή άδεια 35 εργασίμων ημερών, η οποία δεν επιτρέπεται να κατατμηθεί σε περισσότερα από δύο μέρη, κατά το διάστημα των θερινών διακοπών του Πανεπιστημίου.
  Όσα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. συμμετέχουν στα συλλογικά όργανα διοίκησης του Ιδρύματος οφείλουν να ενημερώσουν για την απουσία τους και τον Πρόεδρο του οικείου συλλογικού οργάνου.
  (Α.Ν.553/68, άρθρο 8, παρ.3)

• Για σοβαρούς Προσωπικούς ή Οικογενειακούς λόγους
  Στα μέλη Ε.Τ.Ε.Π., για σοβαρούς προσωπικούς ή οικογενειακούς λόγους, χορηγείται ετησίως άδεια 10 εργάσιμων ημερών με αποδοχές από τον Πρόεδρο της Συνέλευσης του Τμήματος ή τον Κοσμήτορα Σχολής και πρόσθετη άδεια 20 εργάσιμων ημερών με αποδοχές από τη Σύγκλητο του Ιδρύματος. (Απόφαση Συγκλήτου 5^η / 6-2-1997)

• Εκπαιδευτικές Άδειες
  Για τις εκπαιδευτικές άδειες των μελών Ε.Τ.Ε.Π. εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις του Π.Δ. 147/2009. (Ν.4386/2016, άρθρο 27, παρ. 6)
  Ειδικότερα, χορηγείται εκπαιδευτική άδεια ανάλογης διάρκειας για απόκτηση συναφούς με την εργασία μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή διδακτορικού διπλώματος ή για συμμετοχή σε εκπαιδευτικό ή ερευνητικό έργο άλλου ΑΕΙ ή αντίστοιχου φορέα. Επίσης, χορηγείται άδεια ενός μηνός για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους, καθώς και άδεια 20 εργάσιμων ημερών για συμμετοχή σε εξετάσεις ως φοιτητής. (Π.Δ. 147/2009, κεφ. Β)
  Επιπλέον των διατάξεων του Π.Δ. 147, προβλέπεται άδεια για μεταδιδακτορική έρευνα (6 μήνες άδεια / 3 έτη υπηρεσίας). (Ν.4386/2016, άρθρο 27, παρ. 6)
  Προφανώς, για τις παραπάνω εκπαιδευτικές άδειες υπάρχουν εξειδικεύσεις και περιορισμοί, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις.

• Λοιπές Άδειες
  Με πράξη του Προέδρου του Τμήματος στα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. , όπως και στους υπόλοιπους ακαδημαϊκούς κλάδους (Δ.Ε.Π., Ε.Ε.Π., Ε.ΔΙ.Π.), χορηγούνται οι άδειες των άρθρων 52 έως 55 (μητρότητας, ανατροφής τέκνου, προσωπικής ασθένειας) του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ (Ν.3528/2007), καθώς και ειδικές άδειες που προβλέπονται από ειδικότερη νομοθεσία. (Ν.4957/2022, άρθρο 162, παρ 6)

Μετατάξεις μελών Ε.Τ.Ε.Π.
Για τις μετατάξεις των μελών Ε.Τ.Ε.Π. εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις του Π.Δ. 147/2009, κεφ. Γ. (Ν.4386/2016, άρθρο 27, παρ. 6)
Συμπληρωματικά, εφαρμόζονται οι διατάξεις της παρ.4 του άρθρου 29 του Ν.5029/2023.

Συμμετοχή στα Όργανα Διοίκησης
Εκλεγμένος εκπρόσωπος των μελών Ε.Τ.Ε.Π. του αντίστοιχου χώρου συμμετέχει στη Γενική Συνέλευση Τομέα, στη Συνέλευση και στο Διοικητικό Συμβούλιο Τμήματος, καθώς και στην Κοσμητεία Σχολής, με πλήρη δικαιώματα λόγου και ψήφου. Εκλεγμένος εκπρόσωπος του Κλάδου Ε.Τ.Ε.Π. στο Ε.Κ.Π.Α. συμμετέχει στη Σύγκλητο του Ιδρύματος, ως ισότιμο μέλος με πλήρη δικαιώματα λόγου και ψήφου, εκπροσωπώντας τα μέλη και τον Κλάδο Ε.Τ.Ε.Π. σε συνεργασία με το Σύλλογο ΕΤΕΠ-ΕΚΠΑ.
Η θητεία των εκπροσώπων Ε.Τ.Ε.Π. και των αναπληρωτών τους στα Όργανα Διοίκησης είναι μονοετής, αρχίζει την 1^η Σεπτεμβρίου και λήγει την 31^η Αυγούστου κάθε ακαδημαϊκού έτους. (Ν.4957/2023 άρθρα 16, 23, 29, 34 41)
Επίσης, εκπρόσωποι Ε.Τ.Ε.Π. συμμετέχουν στο Τεχνικό Συμβούλιο, στη ΜΟ.ΔΙ.Π. και σε επιτροπές του Ιδρύματος και των ακαδημαϊκών μονάδων του. (ΦΕΚ 1268/2013, Ν.4957/2022 άρθρο 215, κ.ά.)

Αντίθετα, τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π., όπως και τα μέλη Ε.ΔΙ.Π. και Ε.Ε.Π., έχουν στερηθεί το δημοκρατικό δικαίωμα συμμετοχής στις εκλογές ανάδειξης όλων των μονοπρόσωπων Οργάνων Διοίκησης ΑΕΙ.